企業文化
企業愿景:成為全球人行與車行出入口通道控制領域的引領者。
·不斷傾聽和滿足客戶的需求,提供引導并超越用戶需求的系統與產品,贏得合作伙伴的尊敬;
·注重市場的需求,整合智能停車產品并加以互聯網應用,優化人與車生活的便捷通道,贏得用戶尊敬;
·通過提升企業地位與品牌形象,使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感,贏得員工尊敬;
·緩解社會停車難現象,助力社會安全與維穩工作,提升智能門禁在日常工作生活的應用效率,注重企業責任,贏得社會尊敬。
企業使命:發揮蚯蚓松土的功能,推動構建人與車生活領域健康有序,物種豐富的生態圈。
·使產品和服務逐漸沁入并融入人們的日常生活,為人們帶來便捷和愉悅;
·針對產品關注不同群體,并針對不同對象提供差異化的產品和服務;
·打造開放共贏平臺,與合作伙伴共同營造健康的互聯網生態環境。
企業核心價值觀:
·工作志向以追求卓越為堅定的奮斗目標
·為人德為先,堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則
·用正直的力量對周圍產生積極的影響
創新
·在原有經驗上打破固定思維,創新的目的是為創造價值;
·人人皆可創新,事事皆可創新;
·敢于突破,勇于嘗試,不懼失敗,善于總結。
企業經營理念:一切以客戶(用戶)價值為依歸
·注重長遠發展,不因商業利益傷害客戶價值;
·關注并深刻理解用戶需求,不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求;
·尊重用戶感受,與客戶共成長。
企業管理理念:關心員工成長
·為員工提供良好的工作環境和激勵機制;
·完善員工培養體系和職業發展通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂;
·充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。